Ведущий AML/KYT сервис

Как мы искали AML Officer уровня профессора!

Клиент: инновационная платформа обмена и управления криптой с упором на безопасность и соответствие международным стандартам.


Найти AML Officer (Anti-Money Laundering специалиста), но не простого, а с фокусом на образовательные программы.


Сложность была в редкой комбинации компетенций: опыт работы в крипте и навыки построения обучающих программ. Кандидаты с таким профилем почти не ищут работу открыто.

Как действовали:

  • Активно сорсили по всему миру, лучший профит дал LinkedIn.
  • Отбирали тех, кто реально шарит в крипте, а не просто купил пару токенов на хайпе.
  • Проверяли на знание специфической терминологии.
  • Притворялись подростками и просили объяснить нам суть работы Chainalysis.
  • Миксовали подходы: собеседование по компетенциям и кейс-интервью.

Результат за месяц:

30 первых касаний → 19 личных интервью → 4 встречи с заказчиком → 1 оффер (сразу после финального собеса!)

Выбрали специалиста с сильным AML-бэкграундом в международных FinTech и Crypto-проектах, экспертизой в корпоративном праве, защите данных, санкционном комплаенсе и опытом построения обучающих программ.

Другими словами: заказчик хотел AML офицера уровня профессора, и мы реально такого нашли.